어제 오후 17시 30분 북한점 마케팅부에서 팀 확장 회의를 열고 직원, 부서장, 일부 직원의 생산 라인 및 매장 직원 등 총 22명이 회의에 참석했습니다.
회의에서 "고시를 인정한 북한시 매장 마케팅 부서 인정", 매장 관리자 Guo Hongli, 두 명의 판매원 Liu Qingsheng, Wu Mengyue 및 생산 이사 Wang Yueping, 기술 이사 Zhang Guitang을 읽었습니다. 성명을 발표했습니다.
총지배인 Liu WenTAO 씨는 우선 칭찬받은 THE BeiHAN STORE를 축하했으며, 이를 명예를 소중히 여기고 새로운 성과를 달성하기 위해 끊임없는 노력을 기울이는 새로운 출발점으로 삼았습니다.모든 직원은 그들에게서 배우고 자신의 사명을 배우며 초심자의 마음, 높은 지위, 높은 기준, 엄격함, 명령에 귀를 기울이고 구 모두, 무석, 열심히 일하고 부지런히 공부하고 긴밀한 의사 소통, 충성, 곰, 짐을 짊어짐, 어려움을 극복하고, 말의 자비를 베풀어 고객을 여기에서 수행하고, TieXinRen, 높은 품질로 위의 작업을 완료하여 결과를 얻습니다.
Liu Wentao 총지배인은 이것이 획기적인 회의라고 지적했습니다.우리는 2018년과 2019년에 회사의 하드웨어와 소프트웨어를 구축하는 데 2년을 투자했으며, 그 목적은 전면 마케팅 부서에 "안심"을 주는 것입니다.우리는 "사람, 기계, 재료, 법, 고리" 다섯 가지 머리 표면에서 시작하여 팀원들이 열심히 지불하고 땀을 흘리며 눈으로 보고 마음으로 기억하며 회사는 잊지 않을 것이며 결코 잊지 않을 것입니다!회사의 역사적인 기념물에 새겨질 예정입니다!
고객, 회사, 직원의 관계에 대한 세 가지 이해 관계의 정교화에서 작업의 모든 출발점과 발판은 고객을 중심으로 해야 하며 고객 만족은 만족스럽지 않고 행복하지 않으며 행복하지 않다고 약속합니다. 약속은 우리 작업의 시험이며, 좋은 고객과 나쁜 고객이 가장 많은 발언권을 가지고 있습니다.모든 것은 고객의 이익을 위해, "고객 우선" 개념을 고수하고 흔들리지 않으며, 고객이 없으며, 우리는 모든 것을 갖고 있지 않으며, 이 아이디어에는 약간의 편차가 있을 수 없습니다.
"트로이카"에 대해 이야기할 때 마케팅 부서 전체가 작업을 수행하고 좋은 지원을 받으려면 병렬 의사소통, 긴밀한 의사소통, 효과적인 의사소통, 표면 지점, 연결 지점, 상호 연결이 필요하다고 강조했습니다. , 강력한 지원을 제공하고 모든 범위의 보호를 제공하며 방향이 편향될 수 없으며 경로가 변경될 수 없습니다.
마지막으로, 시장 경쟁은 영원한 주제라는 점을 모두에게 상기시켜주세요.연말이 가까워지면 생산 안전에 대한 애착이 높아야 하며, 진행 상황을 파악하기 위한 모든 작업, 특히 일정에 맞춰 고품질을 완료하기 위한 핵심 작업을 통해 내년 작업 계획을 위한 탄탄한 기반을 마련해야 합니다.
게시 시간: 2022년 10월 21일
