Renqiu Hengrui의 첫 번째 및 두 번째 공장초경합금(주)를 설립, 정리, 표창하였습니다.
2023년에는 모든 Hengrui Alloy 직원의 끊임없는 노력을 통해 과학 연구, 생산, 판매 및 서비스 분야에서 만족스러운 결과를 얻었습니다.
업무 효율성
(1) 성실성과 사람 중심
(2) 품질을 강조하고 독창성을 추구합니다.
(3) 나눔에 대해 이야기하고 화합을 도모합니다.
(4) 책임 강조와 강력한 관리
(5) 상생(win-win)에 집중하고 혜택을 증대
Hengrui를 전진시키다합금회사 문화.올해는 회사의 '5개년 계획'을 실현하는 데 중요한 해입니다.골타텅스텐 카바이드워크샵은 회사의 핵심 가치를 주요 내용으로 학습하고 회사의 핵심 가치를 의식적으로 실천하며 세 당사자의 이익을 정확하게 제공하는 문화적 고조를 시작했습니다.
첫 번째는 파트너의 책임입니다.두 번째는 명예입니다.세 번째는 고품질 개발과 지속 가능한 개발의 요구 사항입니다.네 번째는 그것을 소중히 여기는 것입니다.
안전과 과학 연구에 대한 투자를 계속 늘려야 합니다.
올바른 취업 방향을 고수하십시오.전반적인 팀 구성을 강화하십시오.텅스텐 카바이드생산, 마케팅 및 연구, 파트너 팀 구성에 중점을 두고 인재를 인정하고, 재능을 소중히 여기고, 위아래로 움직일 수 있는 명확한 고용 방향을 만듭니다.우리는 하나의 패턴에 얽매이지 않고 프로모션 메커니즘을 잘 활용하여 "3가지 변화"를 달성할 것입니다.사람을 관리하는 것에서 사람을 가르치는 것으로 바뀌고, 미묘함에 초점을 맞추고 세부 사항에 초점을 맞춥니다.파트너가 사업가로 변화되어 회사의 가치가 더욱 높아집니다.당신이 얼마나 많은 기여를 하고, 얼마나 많은 가치를 창출하느냐에 따라 당신이 벌어들이는 급여가 얼마가 됩니다.
게시 시간: 2024년 3월 14일
